Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2531
Title: Роль персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків
Other Titles: Роль персонала в процессе определения факторов стратегических рисков
Personnel role in the course of definition of factors of strategic risks
Authors: Малютенко, О.Ю.
Малютенко, А.Ю.
Malutenko, A.
Citation: Малютенко О. Ю. Роль персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків / О. Ю. Малютенко // Cоціально – трудові відносини: теорія та практика: збірник наук. праць. – 2014. – № 2 (8). - С. 353-357.
Issue Date: 2014
Publisher: Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана
Keywords: ризики
фактори стратегічних ризиків
експертні методи оцінки ризиків
ранжування
зміни
опір
риски
факторы стратегических рисков
экспертные методы оценки рисков
ранжирование
изменения
сопротивление
risks
strategic risks factors
expert risk assessment techniques
ranking
changes the resistance
Abstract: В статті розглянуті питання ролі персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків підприємства. Запропонована процедура оцінки ризику невиконання цілей, яка відрізняє виокремлення груп співробітників на підставі трансформованої матриці «зміни – опір», яка враховує характеристики персоналу по відношенню до цілей.
В статье рассмотрены вопросы роли персонала в процессе определения факторов стратегических рисков предприятия. Предложена процедура оценки риска невыполнения целей, которая отличает выделение групп сотрудников на основании трансформированной матрицы «изменения - сопротивление», которая учитывает характеристики персонала по отношению к целям.
The article questions the role of the staff in the process of determining factors of strategic risks of the enterprise. A procedure for assessing the risk of non-compliance purposes, which differentiates between employees on the basis of the transformation-change "matrici resistance", which takes into account the characteristics of personnel in relation to objectives.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2531
Appears in Collections:Кафедра менеджменту організацій



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.