1. Репозитарій Одеського нацiонального економічного унiверситету
  2. 6. Факультет менеджменту, обліку та інформаційних технологій
  3. Кафедра менеджменту організацій
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2531
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМалютенко, О.Ю.-
dc.contributor.authorМалютенко, А.Ю.-
dc.contributor.authorMalutenko, A.-
dc.date.accessioned2014-11-07T12:41:41Z-
dc.date.available2014-11-07T12:41:41Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationМалютенко О. Ю. Роль персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків / О. Ю. Малютенко // Cоціально – трудові відносини: теорія та практика: збірник наук. праць. – 2014. – № 2 (8). - С. 353-357.ru_RU
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2531-
dc.description.abstractВ статті розглянуті питання ролі персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків підприємства. Запропонована процедура оцінки ризику невиконання цілей, яка відрізняє виокремлення груп співробітників на підставі трансформованої матриці «зміни – опір», яка враховує характеристики персоналу по відношенню до цілей.ru_RU
dc.description.abstractВ статье рассмотрены вопросы роли персонала в процессе определения факторов стратегических рисков предприятия. Предложена процедура оценки риска невыполнения целей, которая отличает выделение групп сотрудников на основании трансформированной матрицы «изменения - сопротивление», которая учитывает характеристики персонала по отношению к целям.-
dc.description.abstractThe article questions the role of the staff in the process of determining factors of strategic risks of the enterprise. A procedure for assessing the risk of non-compliance purposes, which differentiates between employees on the basis of the transformation-change "matrici resistance", which takes into account the characteristics of personnel in relation to objectives.-
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherКиївський національний економічний університет ім. В. Гетьманаru_RU
dc.subjectризикиru_RU
dc.subjectфактори стратегічних ризиківru_RU
dc.subjectекспертні методи оцінки ризиківru_RU
dc.subjectранжуванняru_RU
dc.subjectзміниru_RU
dc.subjectопірru_RU
dc.subjectрискиru_RU
dc.subjectфакторы стратегических рисковru_RU
dc.subjectэкспертные методы оценки рисковru_RU
dc.subjectранжированиеru_RU
dc.subjectизмененияru_RU
dc.subjectсопротивлениеru_RU
dc.subjectrisksru_RU
dc.subjectstrategic risks factorsru_RU
dc.subjectexpert risk assessment techniquesru_RU
dc.subjectrankingru_RU
dc.subjectchanges the resistanceru_RU
dc.titleРоль персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиківru_RU
dc.title.alternativeРоль персонала в процессе определения факторов стратегических рисковru_RU
dc.title.alternativePersonnel role in the course of definition of factors of strategic risksru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту організацій

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Роль персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків.pdf166,04 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.