Агентная модель динамики неформальной занятости

Abstract

В статье предлагается к рассмотрению агентная модель, позволяющая выявить влияние личных особенностей человека на динамику неформальной занятости.У статті пропонується до розгляду агентна модель, що дозволяє виявити вплив індивідуальних особливостей людини на динаміку неформальної зайнятості.The article proposes to consider the agent-based model that allows to identify the influence of the personal characteristics of the person on the dynamics of informal employment.