Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2772
Title: Мотивація впровадження організаційних стратегічних змін
Other Titles: Мотивация внедрения организационных стратегических изменений
Motivation implementation of organizational strategic changes
Authors: Никифоренко, А.Т.
Никифоренко, А.Т.
Nikiforenko, A.
Citation: Никифоренко А. Т. Мотивація впровадження організаційних стратегічних змін / А. Т. Никифоренко // Науковий вісник. Одеський державний економічний університет. Всеукраїнська асоціація молодих науковців. — Науки: економіка, політологія, історія. - 2004. - №3 (11). - С. 37-42.
Issue Date: 2004
Publisher: Одеський державний економічний університет
Keywords: мотивація
стимулювання
стратегічні зміни
стратегія організації
організаційні стратегічні зміни
мотивация
стимулирование
стратегические изменения
стратегия организации
организационные стратегические изменения
motivation
encouragement
strategic change of strategy
organizational policy changes
Abstract: В статті розглядаються методичні аспекти преміювання виконавців за відповідний трудовий вклад за впровадження організаційних стратегічних змін.
В статье рассматриваются методические аспекты премирования исполнителей за соответствующий трудовой вклад за внедрение организационных стратегических изменений.
The article deals with methodological aspects bonus performers in the respective labor contribution for the implementation of organizational strategic changes.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2772
Appears in Collections:Кафедра економіки підприємства та організації підприємницької діяльності



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.