Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3035
Назва: Інструменти впливу на управлінський персонал в умовах інноваційних перетворень
Інші назви: Инструменты влияния на управленческий персонал в условиях инновационных преобразований
Tool to influence by management under innovative transformations
Автори: Никифоренко, В.Г.
Кравченко, В.О.
Никифоренко, В.Г.
Кравченко, В.А.
Nikiforenko, V.
Kravchenko, V.
Бібліографічний опис: Никифоренко В. Г. Інструменти впливу на управлінський персонал в умовах інноваційних перетворень / В. Г. Никифоренко, В. О. Кравченко // Socio-economicaspects of economics and management: scientific journal «Economics and finance». - 2015. - Vol. 2. - S. 312-316.
Дата публікації: 2015
Видавництво: Academic Publishing House of the Agricultural University Plovdiv
Ключові слова: управління поведінкою
лідерство
мотивація
інновації
управление поведением
лидерство
мотивация
инновации
behavior management
leadership
motivation and innovation
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто інструментарій формування інноваційної поведінки персоналу організації: адекватна організаційна культура, розвиток лідерського потенціалу та побудова відповідної системи мотивації такої поведінки.
В статье рассмотрен инструментарий формирования инновационного поведения персонала организации: адекватная организационная культура, развитие лидерского потенциала и построение соответствующей системы мотивации такого поведения.
In the article the toolkit of formation of innovative behavior of staff of the organization: an adequate organizational culture, developing leadership potential and build an appropriate system of motivation for this behavior.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3035
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту організацій
Кафедра управління персоналом та економіки праці



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.