Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3036
Title: | Організаційна культура в системі інноваційної поведінки персоналу підприємства |
Other Titles: | Организационная культура в системе инновационного поведения персонала предприятия Оrganizational culture is in system of innovative behavior of personnel of ukrainian enterprises |
Authors: | Никифоренко, В.Г. Кравченко, В.О. Никифоренко, В.Г. Кравченко, В.А. Nikiforenko, V. Kravchenko, V. |
Citation: | Никифоренко В. Г. Організаційна культура в системі інноваційної поведінки персоналу підприємства / В. Г. Никифоренко, В. О. Кравченко // Problems of social and economic development ofbusiness: scientific journal «Economics and finance» Collection of scientific articles. - 2014. - Vol. 1. - S. 297-301. |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Academic Publishing House of the Agricultural University Plovdiv |
Keywords: | організаційна культура активізація інноваційна поведінка інноваційні перетворення организационная культура активизация инновационное поведение инновационные преобразования organizational culture activation innovative behavior innovative transformations |
Abstract: | Стаття присвячена визначенню напрямків активізації інноваційної поведінки персоналу українських підприємств в умовах реалізації інноваційних перетворень, а саме організаційної культури, лідерства й мотивації. На основі проведеного дослідження визначено основні складові системи дій щодо формування інноваційної поведінки персоналу організацій. Статья посвящена определению направлений активизации инновационного поведения персонала украинских предприятий в условиях реализации инновационных преобразований организационной культуры, лидерства и мотивации. На основе проведенного исследования определены основные составляющие системы действий по формированию инновационного поведения персонала организаций. The article is sanctified to determination of directions of activation of innovative behavior of personnel of the Ukrainian enterprises in the conditions of realization of innovative transformations, namely organizational culture, leadership and motivation. On the basis of conducted research the basic making systems of operating are certain under forming of innovative behavior of personnel of organizations. |
URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3036 |
Appears in Collections: | Кафедра менеджменту організацій Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Організаційна культура в системі інноваційної поведінки персоналу підприємства.pdf | 142,66 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.