Поняття, фактори і наслідки кадрових ризиків на підприємстві

Abstract

У статті розглянуто авторський підхід до визначення змісту категорії «кадровий ризик». Розкрито основні причини виникнення кадрових ризиків в сучасних умовах господарювання. Проаналізовано ймовірні наслідки прояву кадрового ризику з точки зору їх впливу на функціонування економічної системи. An author approach to the definition of the category «human risk» is observed and its place in the human resource management is defined. The basic causes of human risk in the contemporary economy are revealed. The probable effects of the manifestation of human risk in terms of their impact on achieving strategic goals and tactical objectives of the economic system are analyzed.