Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3197| Назва: | Удосконалення соціально-трудових відносин у сфері трудової мотивації |
| Автори: | Йолкіна, О.В. Ёлкина, Е.В. Yolkina, E. |
| Бібліографічний опис: | Йолкіна О. В. Удосконалення соціально-трудових відносин у сфері трудової мотивації / О. В. Йолкіна // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2013. – Вип. 2 (49), Ч. 1. – С. 116-122. |
| Дата публікації: | 2013 |
| Видавництво: | Одеський національний економічний університет |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуто удосконалення соціально-трудових відносин, які виступають передавальним ланцюгом у сукупному механізмі трудової мотивації. Визначено роль держави у них та запропоновано оновлений регуляторний механізм соціально-трудових відносин щодо трудової мотивації. The improvements of social-labour relations, which come forward a transmission chain in the combined mechanism of labour motivation, are considered in the article. The role of the state for them is determined and the new regulator mechanism of sociallabour relations is offered in relation of labour motivation. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3197 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 2, № 49 Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Удосконалення соціально-трудових відносин у сфері трудової мотивації.pdf | 165,96 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.