Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3203
Title: Типологія змістовної структури системи управління людськими ресурсами
Authors: Никифоренко, В.Г.
Никифоренко, В.Г.
Nikiforenko, V.
Citation: Никифоренко В. Г. Типологія змістовної структури системи управління людськими ресурсами / В. Г. Никифоренко // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2013. – Вип. 2 (49), Ч. 1. – С. 149-154.
Issue Date: 2013
Publisher: Одеський національний економічний університет
Abstract: У статті запропоновано авторське визначення характерних ознак змістовної структури багаторівневої системи управління людськими ресурсами з використанням ресурсного й системного підходів. Виокремлено інноваційні аспекти розвитку системи управління розвитком людських ресурсів.
In article author’s definition of characteristic signs of substantial structure of a multilevel management system by human resources with use of resource and system approaches is offered. Innovative aspects of development of a control system are allocated with development of human resources.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3203
Appears in Collections:Випуск 2, № 49
Кафедра управління персоналом та економіки праці



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.