Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3205Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Редьква, О.З. | - |
| dc.date.accessioned | 2015-08-14T12:32:34Z | - |
| dc.date.available | 2015-08-14T12:32:34Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Редьква О. З. Фактори впливу на формування системи управління персоналом машинобудівних підприємств / О. З. Редьква // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2013. – Вип. 2 (49), Ч. 1. – С. 60-67. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3205 | - |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто сутність та значення впливу факторів на формування системи управління персоналом підприємств. Досліджено весь спектр факторів, що можуть спричинити вплив та безпосередньо впливають на формування системи управління персоналом підприємства. The article deals with the nature and importance of factors influence on the formation of human resources management system of machine building enterprises. The full range of factors is investigated that can exert influence and directly influence the formation of human resources management system of the enterprise. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.publisher | Одеський національний економічний університет | ru_RU |
| dc.title | Фактори впливу на формування системи управління персоналом машинобудівних підприємств | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 2, № 49 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Фактори впливу на формування системи управління персоналом машинобудівних підприємств.pdf | 158,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.