Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3374| Title: | Концептуальна модель мотивованого навчання персоналу |
| Authors: | Назарова, Г.В. Мартиненко, І.О. |
| Citation: | Назарова Г. В. Концептуальна модель мотивованого навчання персоналу / Г. В. Назарова, І. О. Мартиненко // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2013. – Вип. 4 (51). – С. 106-111. |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Одеський національний економічний університет |
| Abstract: | У статті проаналізовано основні теорії мотивації та вплив мотивації на навчання персоналу. Обґрунтовано необхідність розробки моделі професійного навчання персоналу на підприємстві з урахуванням мотиваційних аспектів. Розроблено концептуальну модель системи навчання, засновану на теоріях мотивації. The article analyzes the main theories of motivation and the impact of motivation on training. The necessity to develop a model of professional training in the company based on motivational aspects is grounded. A conceptual model of learning based on theories of motivation is developed. |
| Description: | http://vsed.oneu.edu.ua |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3374 |
| ISSN: | 2313-4569 |
| Appears in Collections: | Випуск 4, № 51 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Концептуальна модель мотивованого навчання персоналу.pdf | 274,9 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.