Концептуальна модель мотивованого навчання персоналу

Назарова, Г.В.; Мартиненко, І.О.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3374

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Назарова, Г.В.	-
dc.contributor.author	Мартиненко, І.О.	-
dc.date.accessioned	2015-08-27T10:33:07Z	-
dc.date.available	2015-08-27T10:33:07Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.citation	Назарова Г. В. Концептуальна модель мотивованого навчання персоналу / Г. В. Назарова, І. О. Мартиненко // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2013. – Вип. 4 (51). – С. 106-111.	ru_RU
dc.identifier.issn	2313-4569	-
dc.identifier.uri	http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3374	-
dc.description	http://vsed.oneu.edu.ua	ru_RU
dc.description.abstract	У статті проаналізовано основні теорії мотивації та вплив мотивації на навчання персоналу. Обґрунтовано необхідність розробки моделі професійного навчання персоналу на підприємстві з урахуванням мотиваційних аспектів. Розроблено концептуальну модель системи навчання, засновану на теоріях мотивації. The article analyzes the main theories of motivation and the impact of motivation on training. The necessity to develop a model of professional training in the company based on motivational aspects is grounded. A conceptual model of learning based on theories of motivation is developed.	ru_RU
dc.language.iso	uk	ru_RU
dc.publisher	Одеський національний економічний університет	ru_RU
dc.title	Концептуальна модель мотивованого навчання персоналу	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU
Розташовується у зібраннях:	Випуск 4, № 51

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Концептуальна модель мотивованого навчання персоналу.pdf		274,9 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.