Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3481
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПотьомкін, Л.М.-
dc.date.accessioned2015-09-04T11:05:00Z-
dc.date.available2015-09-04T11:05:00Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationПотьомкін Л. М. Підвищення ефективності виробництва: сучасні мотиваційні системи / Л. М. Потьомкін // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2014. – Вип. 2 (53). – С. 124-128.ru_RU
dc.identifier.issn2313-4569-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3481-
dc.descriptionhttp://vsed.oneu.edu.uaru_RU
dc.description.abstractУ статті розглянуто найважливіші напрями підвищення ефективності функціонування підприємств АПК і матеріальної мотивації найманого персоналу до збільшення обсягів виробництва, а також сучасні системи мотивації праці найманих працівників. Запропоновано чотири напрямки мотивації з метою підвищення її рівня, а також міри впливу на ефективність виробництва. Розроблено концепцію, яка пов’язана з новою політикою отримання доходів та заробітною платою. The main directions increase of efficiency of functioning enterprises of AIC and financial motivation of the hired personnel to the increase production volumes are considered in the article, as well as modern systems motivation of labour hired workers. It was offered four directions of motivation with the aim to increase the level, and also measures of his influence on efficiency production. The concept, which is associated with а new policy of income and wages is developed.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherОдеський національний економічний університетru_RU
dc.titleПідвищення ефективності виробництва: сучасні мотиваційні системиru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Випуск 2, № 53



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.