Развитие кадрового бухгалтерского потенциала в контексте использования МСФО

Abstract

В статье рассмотрены вопросы развития системы организации базового обучения, профессиональной подготовки и постоянного усовершенствования знаний бухгалтеров и аудиторов в Украине. В Украине принята Стратегия внедрения Международных стандартов финансовой отчетности, которая предусматривает «разработку и внедрение единой национальной программы профессиональной сертификации бухгалтеров для подтверждения ими знаний международных стандартов и обеспечения признания данной программы на национальном и международном уровнях». Однако программа национальной сертификации не разработана до сих пор, несмотря на то, что в Украине был осуществлен переход на МСФО акционерными предприятиями в 2012 году. Отправной точкой при обсуждении Концепции национальной сертификации является применение Международных стандартов образования. Компетенция профессионального бухгалтера включает три составляющие: базовая подготовка бухгалтера, получение профессиональной квалификации и постоянное повышение квалификации. Проблематике создания кадрового потенциала в контексте использования международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) посвящена статья.

У статті розглянуті питання розвитку системи організації базового навчання, професійної підготовки і постійного удосконалення знань бухгалтерів і аудиторів в Україні. В Україні прийнята Стратегія впровадження Міжнародних стандартів фінансової звітності, яка передбачає «розробку і запровадження єдиної національної програми професійної сертифікації бухгалтерів для підтвердження ними знань міжнародних стандартів та забезпечення визнання даної програми на національному та міжнародному рівнях». Однак програма національної сертифікації не розроблена досі, незважаючи на те, що в Україні був здійснений перехід на МСФЗ акціонерними підприємствами в 2012 році. Відправною точкою при обговоренні Концепції національної сертифікації є застосування Міжнародних стандартів освіти. Компетенція професійного бухгалтера включає три складові: базова підготовка бухгалтера, отримання професійної кваліфікації та постійне підвищення кваліфікації. Проблематиці створення кадрового потенціалу в контексті використання міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) присвячена стаття.

The article discusses the development of the organization of basic education, vocational training and continuous improvement of the knowledge of accountants and auditors in Ukraine. In Ukraine, the implementation strategy adopted International Financial Reporting Standards, which includes "the development and implementation of a unified national program of professional certification of accountants to confirm their knowledge of international standards and ensure recognition of the program at the national and international levels." However, the national certification program has not been developed until now, despite the fact that Ukraine was the transition to IFRS by joint-stock companies in 2012. The starting point for the discussion of the Concept of national certification is the application of International Education Standards. The competence of a professional accountant consists of three components: basic training for accountants, the professional qualification and continuous training. Mainstreaming human capacity-building in the context of the use of International Financial Reporting Standards (IFRS) is in an article.