Статистичний аналіз ринку праці в умовах трансформаційної економіки України

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні основи дослідження ринку праці та трудових ресурсів, методи, які застосовуються при його вивченні. Проведено аналіз динаміки основних показників трудових ресурсів України, виявлені особливості в динаміці притаманні окремим економічним процесам і подальші напрямки їх руху та тенденція розвитку в майбутньому. Пропонуються основні шляхи удосконалення сучасної політики зайнятості, зокрема обґрунтовується необхідність розробки заходів політики зайнятості з урахуванням специфіки економіки України. Здійснення заходів державної політики зайнятості повинне в сукупності забезпечити формування таких установок, які сприятимуть оптимізації підвищення зайнятості та зниження безробіття.

В работе рассматриваются теоретические основы исследования рынка труда и трудовых ресурсов, методы, применяемые при его изучении. Проведен анализ динамики основных показателей трудовых ресурсов Украины, выявлены особенности в динамике присущие отдельным экономическим процессам и дальнейшие направления их движения и тенденция развития в будущем. Предлагаются основные пути совершенствования современной политики занятости, в частности обосновывается необходимость разработки мер политики занятости с учетом специфики экономики Украины. Осуществление мер государственной политики занятости должно в совокупности обеспечить формирование таких установок, которые будут способствовать оптимизации повышения занятости и снижение безработицы.

The paper deals with the theoretical basis of the study of the labor market and human resources, the methods used in its study. The analysis of the dynamics of the main indicators of the labor force in Ukraine, peculiarities inherent in the dynamics of individual economic processes and future direction of their movement and development trend in the future. It offers basic ways to improve the current employment policies, in particular the necessity of development of employment policies, taking into account the specifics of the Ukrainian economy. The implementation of the state policy of employment should collectively ensure the formation of such systems, which will help to optimize the increase of employment and reduction of unemployment.