Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4187
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЙолкіна, О.В.-
dc.contributor.authorЁлкина, Е.В.-
dc.contributor.authorYolkina, E.-
dc.date.accessioned2015-11-25T09:50:08Z-
dc.date.available2015-11-25T09:50:08Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationЙолкіна О. В. Мінімальна заробітна плата в методології неформальної зайнятості / О. В. Йолкіна, Ю. М. Куліков // Економіка України. – 2015. - № 9 (646). – С. 88-93.ru_RU
dc.identifier.issn0131-775Х-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4187-
dc.description.abstractРозглянуто неформальну зайнятість (НФЗ) як суперечливе соціально-економічне явище, методологічні недоліки у її суспільній оцінці та визначені рівня, вплив на її зростання директивного підвищення економічно необґрунтованого стандарту МЗП. Пропоноване розраховувати масштаби НФЗ як підсумовану зайнятість у неформальному секторі економіки та неформальну зайнятість у формальному секторі. Підтверджено гіпотеза про зростання НФЗ залежно від підвищення МЗП. З метою зниження негативних проявів НФЗ пропоноване перехід від МЗП до соціального стандарту відтворення персоналу, встановлення соціального стандарту «мінімальний споживчий бюджет» та «раціональний споживчий бюджет».ru_RU
dc.description.abstractРассмотрена неформальная занятость (НЗФ) как противоречивое социально-экономическое явление, методологические недостатки в ее общественной оценке и определении уровня, а также влияние на ее рост директивного повышения экономически необоснованного стандарта МЗП. Предложено рассчитывать масштабы НФЗ как суммарную занятость в неформальном секторе экономики и неформальную занятость в формальном секторе. Подтверждена гипотеза о росте НЗФ в зависимости от повышения МЗП. С целью снижения негативных проявлений НФЗ предложен переход от МЗП к социальному стандарту воспроизводства персонала, установлению социальных стандартов «минимальный потребительский бюджет» и «рациональный потребительский бюджет».-
dc.description.abstractInformal employment is considered as contradictory socio-economic phenomenon. The methodological disadvantages in its social evaluation and levels, the impact on its growth of economically unjustified directive raising standard minimum wage are viewed. Proposed to calculate the informal employment as the sum of employment in the informal economy and informal employment in the formal sector. The hypothesis of the informal employment growth depending on the minimum wage increase is confirmed. To reduce the negative effects of informality proposed the conversion from minimum wage to the social standard of personnel reproduction, establishment of social standard "minimum consumer budget" and "rational consumer budget."-
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherДП «Редакція журналу «Економіка України»ru_RU
dc.subjectнеформальна зайнятістьru_RU
dc.subjectмінімальна зарплатаru_RU
dc.subjectсоціальні стандартиru_RU
dc.subjectмінімальний споживчий бюджетru_RU
dc.subjectраціональний споживчий бюджетru_RU
dc.subjectнеформальная занятостьru_RU
dc.subjectминимальная зарплатаru_RU
dc.subjectсоциальные стандартыru_RU
dc.subjectминимальный потребительский бюджетru_RU
dc.subjectрациональный потребительский бюджетru_RU
dc.subjectnonformal employmentru_RU
dc.subjectminimal payru_RU
dc.subjectsocial standardsru_RU
dc.subjectminimal consumer budgetru_RU
dc.subjectrational consumer budgetru_RU
dc.titleМінімальна заробітна плата в методології неформальної зайнятостіru_RU
dc.title.alternativeМинимальная заработная плата в методолгии неформальной занятостиru_RU
dc.title.alternativeMinimal pay in the methodology of nonformal employmentru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра управління персоналом та економіки праці



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.