Організація оцінювання персоналу та її ефективність (на прикладі ТОВ «ЦЕМЕНТ»)

Abstract

Мета дипломної роботи - розробка методичних та практичних рекомендацій щодо удосконалення організації оцінювання персоналу на ТОВ «ЦЕМЕНТ».Цель дипломной работы - разработка методических и практических рекомендаций по совершенствованию организации оценки персонала на ООО «ЦЕМЕНТ».The aim of the thesis - the development of methodological and practical recommendations to improve the organization of personnel evaluation in the LLC "Cement".