Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4192
Назва: Формування мотивації персоналу підприємства, як складова соціально трудових відносин
Інші назви: Формирование мотивации персонала предприятия, как составляющая социально трудовых отношений
Formation of motivation of company personnel, as part of social and labor relations
Автори: Коваленко, М.П.
Дата публікації: 2015
Ключові слова: мотивація
персонал
потреби
стимули
мотиви
теорії мотивації
аналіз
підприємство
кадри
рекомендації
покращення
ефект
мотивация
персонал
потребности
стимулы
мотивы
теории мотивации
анализ
предприятие
кадры
рекомендации
улучшение
эффект
motivation
personnel requirements
incentives
motivation
motivation theory
analysis
enterprise
human resources
recommendations
improve the effect
Короткий огляд (реферат): Мета дипломної роботи полягає у вивченні методів мотивації праці в сучасних умовах господарювання та удосконаленні мотиваційних інструментів діяльності персоналу підприємства.
Цель дипломной работы заключается в изучении методов мотивации труда в современных условиях хозяйствования и совершенствовании мотивационных инструментов управления персоналом предприятия.
The aim of the thesis is to study the methods of motivation in modern conditions of managing and improving the motivational tools of personnel management company.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4192
Розташовується у зібраннях:Факультет міжнародної економіки

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Коваленко М.П. Формування мотивації.pdf355,56 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.