Кадрова служба організації та ефективність її роботи

Abstract

Метою дипломної роботи є визначення ролі кадрової служби, дослідити завдання, функції, структуру кадрової служби на підприємстві, а також визначити шляхи вдосконалення на прикладі Апеляційного Суду Одеської області.

Целью работы является определение роли кадровой службы, исследовать задачи, функции, структуру кадровой службы на предприятии, а также определить пути совершенствования на примере Апелляционного Суда Одесской области.

The aim is to define the role of the personnel department, to explore the objectives, functions, structure, personnel service in the company, and to identify ways to improve the example of the Court of Appeal of Odessa region.