Актуальні проблеми підвищення трудового потенціалу керівників підприємств

Abstract

У статті проведено аналіз сучасних проблем підвищення трудового потенціалу керівників як великих, так і малих та середніх підприємств та чинників, що визначають можливості адаптації їхнього трудового потенціалу до сучасних вимог менеджменту людських ресурсів. На підставі проведеного аналізу пропонуються відповідні рекомендації щодо удосконалення формі методів підвищення трудового потенціалу керівників.

В статье проведен анализ современных проблем повышения трудового потенциала руководителей как крупных, так и малых и средних предприятий и факторов, определяющих возможности адаптации их трудового потенциала в современных требований менеджмента человеческих ресурсов. На основании проведенного анализа предлагаются соответствующие рекомендации по совершенствованию форме методов повышения трудового потенциала руководителей.

The article analyzes contemporary issues increase the employment potential leaders of both large and small and medium enterprises and the factors that determine the possibility of adapting their labor potential to the current requirements of human resources management. Based on the analysis, the recommendations for improving the forms and methods of increasing the employment potential leaders.