Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4822
Назва: | Концептуальні підходи до організації трудової мотивації персоналу банку |
Інші назви: | Концептуальные подходы к организации трудовой мотивации персонала банка Conceptual approaches to the organizations of motivation bank staff |
Автори: | Кузнєцов, А.М. Кузнецов, А.Н. Kuznietsov, A. |
Бібліографічний опис: | Кузнєцов А. М. Концептуальні підходи до організації трудової мотивації персоналу банку / А. М. Кузнєцов // Науковий вісник Одеського національного університету імені І. І. Мечникова. Серія: Економіка. – 2014. – Том 19. – Випуск ¾. – С. 49-54. |
Дата публікації: | 2015 |
Видавництво: | Науковий вісник ОНУ імені Мечникова |
Ключові слова: | банк персонал управління мотивація концепція система банк персонал управление мотивация концепция система bank personnel management motivation concept system |
Короткий огляд (реферат): | Досліджено теоретико-методичні підходи до створення системи управління персоналом, визначено методи мотивації банківського персоналу та запропоновано засади формування концепції трудової мотивації персоналу банку. Исследованы теоретико-методические подходы к созданию системы управления персоналом, определены методы мотивации банковского персонала и предложены принципы формирования концепции трудовой мотивации персонала банка. Theoretical and methodological approaches to the creation of system management, defined methods of motivation and bank staff proposed basis for the formation of the concept of motivation of its workers. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4822 |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту організацій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Концептуальні підходи до організації трудової мотивації персоналу банку.pdf | 5,45 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.