Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/486
Назва: Чинники сприяння інноваційній активності персоналу
Інші назви: Factors of assistance of innovative activity of the personnel
Автори: Никифоренко, В.Г.
Никифоренко, В.Г.
Nikiforenko, V.
Бібліографічний опис: Никифоренко В. Г. Чинники сприяння інноваційній активності персоналу / В. Г. Никифоренко, В. О. Кравченко // Вісник Східноукраїнського національного університету. - 2013. – № 7 (196), Ч. 1. – С. 152-155.
Дата публікації: 2013
Видавництво: Східноукраїнський національний університет. ім. В. Даля
Ключові слова: інновації
інноваційна активність
мотивація інноваційної активності персоналу
складові системи активізації інноваційної поведінки
инновации
инновационная активность
содействие инновационной активности персонала
составляющие элементы системы активизации инновационного поведения
innovations
innovative activity
assistance of innovative activity of the personnel
making elements of system of activization of innovative behaviour
Короткий огляд (реферат): У статті визначено актуальну проблему розвитку інноваційної активності персоналу та виокремлено одну із складових її рішення. За матеріалами дослідження думок керівників усіх рівнів управління та фахівців підприємств і організацій виокремлено і систематизовано декілька груп чинників, що мають сприяти суттєвому підвищенню інноваційної активності персоналу організацій, та визначено значущість кожного з них для мотиваційної складової впливу на інноваційну активність працівників. У результаті визначено основні складові елементи системи активізації інноваційної поведінки персоналу, які можуть бути використані при розробці заходів щодо її формування. В статье определена актуальная проблема развития инновационной активности персонала и выделена одна из составляющих ее решения. По материалам исследования мнений руководителей всех уровней управления и специалистов предприятий и организаций выделены и систематизированы несколько групп факторов, которые должны содействовать существенному повышению инновационной активности персонала организаций, и определенна значимость каждого из них на степень влияния на инновационную активность работников. В результате определены основные составляющие элементы системы активизации инновационного поведения персонала, которые могут быть использованы при разработке мероприятий по ее формированию.
Опис: In article the actual problem of development of innovative activity of the personnel is defined and one of making its decisions is allocated. On materials of research of opinions of heads of all levels of management and experts of the enterprises and the organisations some groups of factors which should promote essential increase of innovative activity of the personnel of the organisations are allocated and systematised, and the importance of each of them on degree of influence on innovative activity of workers is certain. The basic making elements of system of activization of innovative behaviour of the personnel which can be used by working out of actions for its formation are as a result defined.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/486
Розташовується у зібраннях:Кафедра управління персоналом та економіки праці



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.