Розвиток людських ресурсів: методологічні підходи до системного управління
Вантажиться...
Дата
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Визначені сучасні методологічні підходи до формування управління системою розвитком людських ресурсів в умовах формування інформаційного періоду постіндустріального розвитку суспільства. У такий спосіб головна, загальна функція критерію управління системою розвитком людських ресурсів як інноваційний процес - цілеспрямована якісна зміна об'єкта (людські ресурси) предмет. Modern methodological approaches to formation of system management by development of human resources in the conditions of formation of the information period of postindustrial development of a society are defined. Thus the main, general criterion function of system management by development of human resources as innovative process is purposeful qualitative change of object (human resources) the subject.
Опис
На основі встановлених підходів пропонується схема управління системою розвитком людських ресурсів на макро – мезо - і мікрорівні економічної системи як підстави соціально-економічного просування суспільства й людини. On the basis of the stated approaches the scheme of system management of development of human resources on makro - meso- and microlevels of economic system as bases of social and economic progress of a society and the person is offered.
Бібліографічний опис
Никифоренко В. Г. Розвиток людських ресурсів: методологічні підходи до системного управління / В. Г. Никифоренко // Вісник Хмельницького національного університету : науковий журнал / ред. З. М. Щербак. – 2013. - Т. 2, № 2. – С. 139 – 143.