Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/488
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Никифоренко, В.Г. | - |
dc.contributor.author | Никифоренко, В.Г. | - |
dc.contributor.author | Nikiforenko, V. | - |
dc.date.accessioned | 2013-10-22T07:37:54Z | - |
dc.date.available | 2013-10-22T07:37:54Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Никифоренко В. Г. Розвиток людських ресурсів: методологічні підходи до системного управління / В. Г. Никифоренко // Вісник Хмельницького національного університету : науковий журнал / ред. З. М. Щербак. – 2013. - Т. 2, № 2. – С. 139 – 143. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/488 | - |
dc.description | На основі встановлених підходів пропонується схема управління системою розвитком людських ресурсів на макро – мезо - і мікрорівні економічної системи як підстави соціально-економічного просування суспільства й людини. On the basis of the stated approaches the scheme of system management of development of human resources on makro - meso- and microlevels of economic system as bases of social and economic progress of a society and the person is offered. | ru_RU |
dc.description.abstract | Визначені сучасні методологічні підходи до формування управління системою розвитком людських ресурсів в умовах формування інформаційного періоду постіндустріального розвитку суспільства. У такий спосіб головна, загальна функція критерію управління системою розвитком людських ресурсів як інноваційний процес - цілеспрямована якісна зміна об'єкта (людські ресурси) предмет. Modern methodological approaches to formation of system management by development of human resources in the conditions of formation of the information period of postindustrial development of a society are defined. Thus the main, general criterion function of system management by development of human resources as innovative process is purposeful qualitative change of object (human resources) the subject. | ru_RU |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.publisher | Хмельницький національний університет | ru_RU |
dc.subject | розвиток людських ресурсів | ru_RU |
dc.subject | системний підхід | ru_RU |
dc.subject | інновації | ru_RU |
dc.subject | development of human resources | ru_RU |
dc.subject | system the approach | ru_RU |
dc.subject | innovations | ru_RU |
dc.title | Розвиток людських ресурсів: методологічні підходи до системного управління | ru_RU |
dc.title.alternative | Development of human resources: methodological approaches to system management | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Никифоренко В.Г., Кравченко В.О. Розвиток людських ресурсів методологічні підходи до системного управління .pdf | 159,17 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.