Право працівників на грошову компенсацію за невикористану відпустку

Abstract

У статті аналізується проблема, пов’язана з грошовою компенсацією за невикористані щорічні відпустки. Розглянуто законодавство та погляди науковців з цієї проблематики. Досліджено методику підстав для виплат та порядку нарахування грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки. Обґрунтовано пропозиції щодо удосконалення правового регулювання відповідних відносин. Зроблені висновки і визначені основні напрямки подальшого вдосконалення захисту трудових прав працівників на грошову компенсацію за невикористану відпустку та способи, в яких такий захист може здійснюватися.

В статье анализируется проблема, связанная с денежной компенсацией за неиспользованные ежегодные отпуска. Рассмотрено законодательство и взгляды ученых по этой проблематике. Исследовано методику оснований для выплат и порядка начисления денежной компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска. Обоснованы предложения по совершенствованию правового регулирования соответствующих отношений. Сделаны выводы и определены основные направления дальнейшего совершенствования защиты трудовых прав работников на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и способы, в которых такая защита может осуществляться.

The article deals with the problem of monetary compensation for unused annual vacation. The legislation and views of scientists on this problem is considered. It is investigated a technique of the bases for payments and an order of calculation monetary compensation for unused annual vacation. Suggestions for improvement of legal regulation of the corresponding relations are proved. Conclusions are made. The main directions of further improvement of protection workers’ rights to get monetary compensation for unused vacation and ways in which such protection can be carried out are defined.