Управління адаптацією працівників в організації «Sea Gate Ltd»

Abstract

Мета випускної роботи полягає в розробці практичних рекомендацій з формування та вдосконалення системи адаптації ТОВ «Sea Gate LTD». Завданнями роботи є: дослідити теоретичні основи управління адаптацією персоналу в сучасній організації; дослідити ефективність діючої системи адаптації працівників в ТОВ «Sea Gate LTD»; розробити та запропонувати рекомендації щодо вдосконалення системи адаптації працівників в ТОВ «Sea Gate LTD».

Цель выпускной работы заключается в разработке практических рекомендаций по формирование и совершенствование системы адаптации ООО «Sea Gate LTD». Задачами работы являются: исследовать теоретические основы управления адаптацией персонала в современной организации; исследовать эффективность действующей системы адаптации работников в ООО «Sea Gate LTD»; разработать и предложить рекомендации по совершенствованию системы адаптации работников в ООО «Sea Gate LTD».

The purpose of the final work is to develop practical recommendations for formation and perfection of system of adaptation, OOO "Sea Gate" LTD. Objectives of the work are: to explore theoretical foundations of management of adaptation of the personnel in modern organizations; explore the effectiveness of the current system of adaptation of workers in the LLC "Sea Gate" LTD; to develop and propose recommendations to improve the system of adaptation of workers in the LLC "Sea Gate"LTD.