Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5456
Title: | Взаємозв’язок мотивації персоналу та ефективності витрат на оплату праці |
Other Titles: | Взаимосвязь мотивации персонала и эффективности затрат на оплату труда Relationship of the staff motivation and the efficiency of labor costs |
Authors: | Сукач, О.О. Сукач, О.А. Sukach, O. |
Citation: | Сукач О. О. Взаємозв’язок мотивації персоналу та ефективності витрат на оплату праці / О. О. Сукач // Бізнес Інформ. – 2015. – №6. – C. 154–159. |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | ХНЕУ |
Keywords: | стимул стимулювання мотив мотивація постійні витрати на оплату праці змінні витрати на оплату праці фонд оплати праці ефективність витрат на оплату праці стимул стимулирование мотив мотивация постоянные затраты на оплату труда переменные затраты на оплату труда фонд оплаты труда эффективность затрат на оплату труда stimulus stimulation motive motivation permanent labor costs variable labor costs payroll fund efficiency of wage costs |
Abstract: | Мета статті полягає в дослідженні економічної сутності таких категорій, як «мотив», «стимул», «мотивація» та «стимулювання». Автором обґрунтовано, що формування мотивів притаманно тільки людині в процесі впливу на неї усвідомлених потреб, а внаслідок функціонування взаємовідносин людини із зовнішнім середовищем зароджуються стимули. Особливу увагу приділено структурі фонду заробітної плати, а саме – постійним та змінним витратам на оплату праці. Цель статьи заключается в исследовании экономической сущности таких категорий, как «мотив», «стимул», «мотивация» и «стимулирование». Автором обосновано, что формирование мотивов характерно только для человека в процессе воздействия на него осознанных потребностей, а вследствие функционирования взаимоотношений человека с внешней средой зарождаются стимулы. Особое внимание уделено структуре фонда заработной платы, а именно – постоянным и переменным затратам на оплату труда. The article is aimed at studying the economic substance of categories such as «motive», «stimulus», «motivation» and «stimulation». The author has substantiated that formation of motives is typical only for human under exposure to conscious needs, and that stimuli arise, resulting from the human relationships with the environment. Special attention is given to the structure of payroll fund, namely, permanent and variable labor costs. |
URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5456 |
Appears in Collections: | Кафедра економіки підприємства та організації підприємницької діяльності |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Взаємозв’язок мотивації персоналу та ефективності витрат на оплату праці.pdf | 297,12 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.