Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5585
Title: Правові та соціально - економічні аспекти регулювання трудових відносин: гендерний аспект
Other Titles: Правовые и социально - экономические аспекты регулирования трудовых отношений: гендерный аспект
Legal and socio - economic aspects of labor relations: gender aspect
Authors: Никифоренко, В.Г.
Табанова, А.І.
Никифоренко, В.Г.
Табанова, А.И.
Nikiforenko, V.
Tabanova, A.
Citation: Никифоренко В. Г. Правові та соціально - економічні аспекти регулювання трудових відносин: гендерний аспект / В. Г. Никифоренко, А. І. Табанова. // Economic, social and law aspects of regulate labor relations: collective monograph. – Melbourne, Australia: Thorpe-Bowker, 2016. – С. 17-39.
Issue Date: 2016
Keywords: гендерна нерівність
соціальний
економічний
інституціональний аналіз
гендерна сегрегація
гендерное неравенство
социальный
экономический
институциональный анализ
гендерная сегрегация
gender inequality
social
economic
institutional analysis
gender segregation
Abstract: Проаналізовано сучасний стан гендерного паритету в Україні, враховуючи соціальний, економічний та інституціональний аспекти. Ґрунтуючись на зарубіжній досвід, виокремлено декілька дієвих механізмів регулювання гендерної рівності в соціально – трудових відносинах.
Проанализировано современное состояние гендерного паритета в Украине, учитывая социальный, экономический и институциональный аспекты. Основываясь на зарубежном опыте, выделено несколько действенных механизмов регулирования гендерного равенства в социально - трудовых отношениях.
In the monograph have been analyzed the current state of gender parity in Ukraine, taking into account social, economic and institutional aspects. Based on foreign experience, identified several effective mechanisms of regulation of gender equality in social - labor relations.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5585
Appears in Collections:Кафедра управління персоналом та економіки праці



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.