Гендерні аспекти регулювання соціально-трудових відносин в Україні

Abstract

У колективній монографії викладено основні наукові доробки щодо економічних, соціальних і правових аспектів регулювання трудових відносин на макро- і мікрорівнях присвячено розгляду питань ролі іміджу в забезпеченні конкурентних переваг підприємства. В авторському розділі роботи визначено проблеми гендерної сегрегації в Україні та запропоновано низку заходів і рекомендацій, що сприятимуть зміні суспільних стереотипів щодо гендерного паритету.

В коллективной монографии изложены основные научные труды по экономическим, социальным и правовым аспектам регулирования трудовых отношений на макро- и микроуровне посвящена рассмотрению вопросов роли имиджа в обеспечении конкурентных преимуществ предприятия. В авторском разделе работы определены проблемы гендерной сегрегации в Украине и предложен ряд мер и рекомендаций, способствующих изменению общественных стереотипов относительно гендерного паритета.

In the collective monograph basic research portfolio on economic, social and legal aspects of labor relations at the macro and micro levels dedicated to discussion on the role of image in ensuring competitive advantage. As the author of the section identified the problem of gender segregation in Ukraine and proposes a number of measures and recommendations that will help change social attitudes about gender parity.