Розробка стратегії управління персоналом на засадах концепції TQM

Abstract

Метою даної роботи є вивчення теоретично-методичних основ стратегії управління персоналом на засадах концепції TQM та розробка і впровадження методів стратегії управління персоналом на основі концепції TQM як фактора підвищення ефективності підприємства.

Целью данной работы является изучение теоретико-методических основ стратегии управления персоналом на основе концепции TQM и разработка и внедрение методов стратегии управления персоналом на основе концепции TQM как фактора повышения эффективности предприятия.

The purpose of this work is to study the theoretical and methodological foundations of the personnel management strategy on the basis of the concept of TQM and to develop and implement methods of personnel management strategy based on the concept of TQM as a factor for increasing the efficiency of the enterprise.