Мотиви і стимули до праці та їх роль у підвищенні ефективності організації

Abstract

Метою роботи є вдосконалення системи мотивів та стимулів до праці для персоналу ТзОВ «Дєтмір» на основі зарубіжного досвіду та виявлення їх ефективності.Целью работы является совершенствование системы мотивов и стимулов к труду для персонала ООО «Детмир» на основе зарубежного опыта и выявление их эффективности.The aim is to improve the system of motivation and incentives to work for the staff of LLC "Detmir" based on international experience and identify their effectiveness.