Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6226
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКонофольська, Т.В.-
dc.date.accessioned2017-07-12T07:52:07Z-
dc.date.available2017-07-12T07:52:07Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6226-
dc.description.abstractМетою роботи є вдосконалення системи мотивів та стимулів до праці для персоналу ТзОВ «Дєтмір» на основі зарубіжного досвіду та виявлення їх ефективності.ru_RU
dc.description.abstractЦелью работы является совершенствование системы мотивов и стимулов к труду для персонала ООО «Детмир» на основе зарубежного опыта и выявление их эффективности.-
dc.description.abstractThe aim is to improve the system of motivation and incentives to work for the staff of LLC "Detmir" based on international experience and identify their effectiveness.-
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectстимулювання й мотивації персоналуru_RU
dc.subjectефективність організаціїru_RU
dc.subjectстимулирования и мотивации персоналаru_RU
dc.subjectэффективность организацииru_RU
dc.subjectstimulating and motivating staffru_RU
dc.subjectorganization effectivenessru_RU
dc.titleМотиви і стимули до праці та їх роль у підвищенні ефективності організаціїru_RU
dc.title.alternativeМотивы и стимулы к труду и их роль в повышении эффективности организацииru_RU
dc.title.alternativeMotives and incentives for work and their role in improving the organization's effectivenessru_RU
dc.typeDiplomasru_RU
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом*



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.