Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6233Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Тихончук, Д.С. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-07-12T11:13:17Z | - |
| dc.date.available | 2017-07-12T11:13:17Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6233 | - |
| dc.description.abstract | Метою даної роботи є розробка заходів щодо управління кадровими ризиками на засадах метигування. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.subject | кадрові ризики | ru_RU |
| dc.title | Управління кадровими ризиками на засадах метигування | ru_RU |
| dc.type | Diplomas | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет економіки і управління підприємництвом* | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Управління кадровими ризиками на засадах метигування.pdf | 409,37 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.