Управління адаптацією працівників в організації (на прикладі ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель»)
Вантажиться...
Дата
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Мета дипломної роботи полягає в розробці пропозицій та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прискорення процесу адаптації працівників в організації.
Цель дипломной работы заключается в разработке предложений и рекомендаций, направленных на повышение эффективности и ускорения процесса адаптации работников в организации.
The purpose of the thesis is to develop proposals and recommendations aimed at improving the efficiency and speeding up the process of adaptation of workers in the organization.
Цель дипломной работы заключается в разработке предложений и рекомендаций, направленных на повышение эффективности и ускорения процесса адаптации работников в организации.
The purpose of the thesis is to develop proposals and recommendations aimed at improving the efficiency and speeding up the process of adaptation of workers in the organization.
Опис
Ключові слова
адаптація, трудова адаптація, критерії та показники адаптованості, методи адаптації, наставництво, коучинг, E-learning, Secondment, адаптация, трудовая адаптация, критерии и показатели адаптированности, методы адаптации, наставничество, коучинг, adaptation, labor adaptation, criteria and indicators of adaptation, adaptation methods, mentoring, coaching