Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6337| Title: | Управління адаптацією працівників в організації (на прикладі ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель») |
| Other Titles: | Управление адаптацией работников в организации (на примере ОАО «Одесский кабельный завод «Одескабель») Management of workers' adaptation in the organization (on an example of Open Society «Odessa cable factory «Odeskabel») |
| Authors: | Радионова, І.О. |
| Issue Date: | 2016 |
| Keywords: | адаптація трудова адаптація критерії та показники адаптованості методи адаптації наставництво коучинг E-learning Secondment адаптация трудовая адаптация критерии и показатели адаптированности методы адаптации наставничество коучинг adaptation labor adaptation criteria and indicators of adaptation adaptation methods mentoring coaching |
| Abstract: | Мета дипломної роботи полягає в розробці пропозицій та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прискорення процесу адаптації працівників в організації. Цель дипломной работы заключается в разработке предложений и рекомендаций, направленных на повышение эффективности и ускорения процесса адаптации работников в организации. The purpose of the thesis is to develop proposals and recommendations aimed at improving the efficiency and speeding up the process of adaptation of workers in the organization. |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6337 |
| Appears in Collections: | Факультет міжнародної економіки |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Управління адаптацією працівників в організації.pdf | 644,91 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.