Мотивація та її ефективність в управлінні персоналом організації (на прикладі ТОВ «Телекарт – Прилад»)

Abstract

Мета роботи – дослідження мотивації ТОВ «Телекарт – Прилад» як стимулюючого важеля підвищення ефективності та розробка заходів щодо її вдосконалення.Цель работы – исследование мотивации ООО «Телекарт – Прибор» как стимулирующего рычага повышения эффективности и разработка мероприятий по ее совершенствованию.The aim of the work was to study the motivation of "Telecard – Device" as a motivating lever for improving the efficiency and elaboration of measures for its improvement.