Удосконалення системи підбору та відбору персоналу

Abstract

Метою даної роботи є вивчення процесу підбору та відбору персоналу на підприємстві, визначення його недоліків та запропонування найбільш економічно доцільних методів підбору та відбору персоналу на ТОВ «Телекарт-Прилад».Целью данной работы является изучение процесса подбора и отбора персонала на предприятии, определение его недостатков и предложение наиболее экономически целесообразных методов подбора и отбора персонала на ООО «Телекарт-Прибор».The aim of this work is to study the process of recruitment and selection of personnel, determination of the deficiencies and offer the most cost-effective methods of recruitment and selection of personnel at LLC "Telecard-Device".