Управління персоналом у кризових ситуаціях

Abstract

Метою даної роботи є дослідження теоретичних і практичних особливостей управління персоналом в умовах кризи і визначити напрямки його вдосконалення на прикладі ТОВ «Телекарт - Прилад».Целью данной работы является исследование теоретических и практических особенностей управления персоналом в условиях кризиса и определить направления его совершенствования на примере ООО «Телекарт - Прибор».The aim of this work is to study the theoretical and practical peculiarities of personnel management in crisis conditions and to determine the directions of its improvement on the example of LLC "Telecard - Device".