Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6895
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПіщуліна, Д.П.-
dc.date.accessioned2017-12-19T20:56:35Z-
dc.date.available2017-12-19T20:56:35Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6895-
dc.description.abstractМета випускної роботи полягає в розробці рекомендацій щодо вдосконалення організаційної культури підприємства на прикладі ПАТ«Одескабель».ru_RU
dc.description.abstractЦель выпускной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию организационной культуры предприятия на примере ПАО«Одескабель».-
dc.description.abstractThe purpose of the final work is to develop recommendations for improving the organizational culture of the enterprise on the example of PJSC"Odeskabel".-
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectорганізаційна культураru_RU
dc.subjectпідприємствоru_RU
dc.subjectорганизационная культураru_RU
dc.subjectпредприятиеru_RU
dc.subjectorganizational cultureru_RU
dc.subjectenterpriseru_RU
dc.titleОрганізаційна культура як складова системи стратегічного управління підприємствомru_RU
dc.title.alternativeОрганизационная культура как составляющая системы стратегического управления предприятиемru_RU
dc.title.alternativeOrganizational culture as a component of the system of strategic managementru_RU
dc.typeDiplomasru_RU
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Піщуліна Д.П. Організаційна культура.pdf349,4 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.