Вдосконалення діючої системи набору та відбору персоналу (на прикладі ПАТ Одескабель)

Abstract

Метою дослідження є обґрунтування шляхів удосконалення набору та відбору кадрів підприємства на підставі його системного аналізу.Целью исследования является обоснование путей совершенствования набора и отбора кадров предприятия на основании его системного анализа.The aim of the study is substantiation of ways of improving the recruitment and selection of the enterprise based on its system analysis.