Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6897
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСавіна, В.Д.-
dc.date.accessioned2017-12-19T21:05:48Z-
dc.date.available2017-12-19T21:05:48Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6897-
dc.description.abstractМетою дослідження є обґрунтування шляхів удосконалення набору та відбору кадрів підприємства на підставі його системного аналізу.ru_RU
dc.description.abstractЦелью исследования является обоснование путей совершенствования набора и отбора кадров предприятия на основании его системного анализа.-
dc.description.abstractThe aim of the study is substantiation of ways of improving the recruitment and selection of the enterprise based on its system analysis.-
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectсистеми набору та відбору персоналуru_RU
dc.subjectсистемы набора и отбора персоналаru_RU
dc.subjectthe system of recruitment and selection of staffru_RU
dc.titleВдосконалення діючої системи набору та відбору персоналу (на прикладі ПАТ Одескабель)ru_RU
dc.title.alternativeСовершенствование действующей системы набора и отбора персонала (на примере ПАО Одескабель)ru_RU
dc.title.alternativeImproving the existing system of recruitment and selection of staff (on the example of PJSC "Odeskabel")ru_RU
dc.typeDiplomasru_RU
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Савіна В.Д. Професійний підбір.pdf236,91 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.