Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6912| Назва: | Плинність кадрів та шляхи її зниження в організації |
| Інші назви: | Текучесть кадров и пути ее снижения в организации Turnover and ways to reduce it in your organization |
| Автори: | Скорнякова, І.І. |
| Дата публікації: | 2017 |
| Ключові слова: | плинність кадрів текучесть кадров turnover |
| Короткий огляд (реферат): | Мета дослідження: вивчення проблеми плинності кадрів і пошук шляхів її зниження. Цель исследования: изучение проблемы текучести кадров и поиск путей ее снижения. The purpose of the study: the study of the problem of staff turnover and finding ways its decrease. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6912 |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет економіки і управління підприємництвом |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Скорнякова І.І. Плинність кадрів.PDF | 580,18 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.