Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6912
Назва: Плинність кадрів та шляхи її зниження в організації
Інші назви: Текучесть кадров и пути ее снижения в организации
Turnover and ways to reduce it in your organization
Автори: Скорнякова, І.І.
Дата публікації: 2017
Ключові слова: плинність кадрів
текучесть кадров
turnover
Короткий огляд (реферат): Мета дослідження: вивчення проблеми плинності кадрів і пошук шляхів її зниження.
Цель исследования: изучение проблемы текучести кадров и поиск путей ее снижения.
The purpose of the study: the study of the problem of staff turnover and finding ways its decrease.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6912
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Скорнякова І.І. Плинність кадрів.PDF580,18 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.