Управління адаптацією персоналу на підприємстві

Abstract

Метою дипломної роботи є вдосконалення процесу трудової адаптації персоналу на підставі виявлених характерних рис і основних проблем управління персоналом в ТОВ «Цемент», для підвищення ефективності діяльності організації.

Целью дипломной работы является совершенствование процесса трудовой адаптации персонала на основании выявленных характерных черт и основных проблем управления персоналом в ООО «Цемент», для повышения эффективности деятельности организации.

The aim of the thesis is perfection of process of labour adaptation of the staff on the basis of the identified characteristics and major problems of personnel management in OOO "Cement" to improve the effectiveness of the organization.