Механізм державного регулювання оплати праці в Україні: сучасні тенденції та шляхи реформування

Abstract

Стаття присвячена актуальним питанням реформування державного механізму регулювання оплати праці в Україні. Досліджено наслідки впливу підвищення стандарту мінімальної заробітної плати на формування рівня доходів населення. Визначено, що існуючі методи встановлення державних соціальних стандартів потребують нового підходу виходячи з реальної вартості людських ресурсів на ринку праці. Запропоновано для розрахунку соціального стандарту мінімальної заробітної плати використовувати показники середньої заробітної плати та індексу Кейтца. Сформульовано рекомендації щодо удосконалення механізму державного регулювання оплати праці в напрямках створення ефективних механізмів державних гарантій та зваженої системи оподаткування.

Статья посвящена актуальным вопросам реформирования государственного механизма регулирования оплаты труда в Украине. Исследованы последствия влияния повышения стандарта минимальной заработной платы на формирование уровня доходов населения. Определено, что существующие методы установления государственных социальных стандартов требуют нового подхода исходя из реальной стоимости человеческих ресурсов на рынке труда. Предложено для расчета социального стандарта минимальной заработной платы использовать показатели средней заработной платы и индекса Кейтца. Сформулированы рекомендации по совершенствованию механизма государственного регулирования оплаты труда в направлениях создания эффективных механизмов государственных гарантий и взвешенной системы налогообложения.

The article is devoted to topical issues of reforming the state mechanism of regulation of labor remuneration in Ukraine. The consequences of influence raising the minimum wage standard on the level of population incomes are investigated. It is determined that the existing methods for establishing state social standards require a new approach based on the real value of human resources in the labor market. It is proposed to use the average salary and the Kaitz index to calculate the social standard of the minimum wage. Recommendations to improve the mechanism of state regulation of labor remuneration in the direction of creating effective mechanisms of state guarantees and a balanced taxation system are formulated.