Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7562
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кравченко, В.О. | - |
dc.contributor.author | Кравченко, В.А. | - |
dc.contributor.author | Kravchenko, V.A. | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-30T08:21:16Z | - |
dc.date.available | 2018-08-30T08:21:16Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Кравченко В. А. Крос-культурний менеджмент в реалізації стратегії розвитку міжнародних компаній [Текст] / В. А. Кравченко // Науковий вісник Ужгородського університету Серія «Економіка». – 2018. – № 1 (51). – С.47-52. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7562 | - |
dc.description.abstract | Статтю присвячено розгляду питань крос-культурного менеджменту в реалізації стратегії розвитку міжнародних компаній. У процесі дослідження визначено: авторські підходи щодо змісту сутності поняття «стратегія» та роль крос-культурного менеджменту. Проаналізовано погляди щодо значення крос-культурного менеджменту у створенні конкурентних переваг міжнародних компаній. Визначено вплив крос-культурного менеджменту на підвищення ефективності діяльності та посилення конкурентних переваг підприємства. Доведено вплив розмаїтості на ефективність крос-культурного менеджменту та обґрунтовано, що культурну розмаїтість треба використовувати як ресурс переваг міжнародної компанії, навчати персонал визнавати культурні розходження та використовувати їх для створення переваг своєї компанії. | ru_RU |
dc.description.abstract | Статья посвящена рассмотрению вопросов кросс-культурного менеджмента в реализации стратегии развития международных компаний. В процессе исследования определены: авторские подходы к содержанию сущности понятия «стратегия» и роль кросс-культурного менеджмента. Проанализированы взгляды относительно значения кросс-культурного менеджмента в создании конкурентных преимуществ международных компаний. Определено влияние кросс-культурного менеджмента на повышение эффективности деятельности и усиления конкурентных преимуществ предприятия. Доказано влияние разнообразия на эффективность кросс-культурного менеджмента и обосновано, что культурное разнообразие надо использовать как ресурс преимуществ международной компании, обучать персонал признавать культурные различия и использовать их для создания преимуществ своей компании. | - |
dc.description.abstract | The article is devoted to the consideration of issues of cross-cultural management in implementing the strategy of the development of international companies. In the course of the research it is determined: author's approaches to the content of the concept of "strategy" and the role of cross-cultural management. The views on the importance of cross-cultural management in creating competitive advantages of international companies are analyzed. The influence of cross-cultural management on increase of efficiency of activity and strengthening of competitive advantages of the enterprise is determined. The impact of diversity on the effectiveness of cross-cultural management has been proved, and it has been substantiated that cultural diversity should be used as a resource for the benefits of an international company, to teach personnel to recognize cultural differences and to use them to create the benefits of their company. | - |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.subject | крос-культурний менеджмент | ru_RU |
dc.subject | стратегія розвитку міжнародних компаній | ru_RU |
dc.subject | розмаїтість | ru_RU |
dc.subject | конкурентна перевага | ru_RU |
dc.subject | конкурентоспроможність | ru_RU |
dc.subject | позитивний імідж | ru_RU |
dc.subject | кросс-культурный менеджмент | ru_RU |
dc.subject | стратегия развития международных компаний | ru_RU |
dc.subject | разнообразие | ru_RU |
dc.subject | конкурентное преимущество | ru_RU |
dc.subject | конкурентоспособность | ru_RU |
dc.subject | положительный имидж | ru_RU |
dc.subject | cross-cultural management | ru_RU |
dc.subject | international companies’ development strategy | ru_RU |
dc.subject | diversity | ru_RU |
dc.subject | competitive advantage | ru_RU |
dc.subject | competitiveness | ru_RU |
dc.subject | positive image | ru_RU |
dc.subject | стаття | - |
dc.title | Крос-культурний менеджмент в реалізації стратегії розвитку міжнародних компаній | ru_RU |
dc.title.alternative | Кросс-культурный менеджмент в реализации стратегии развития международных компаний | ru_RU |
dc.title.alternative | Cross-cultural management in implementing the strategy of the development of international companies | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту організацій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Крос-культурний менеджмент в реалізації стратегії розвитку міжнародних компаній.pdf | 236,94 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.