Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8624
Назва: Мотивація як складова управління персоналом та чинник формування конкурентних переваг на підприємстві ТОВ «ВіДі Пальміра»
Інші назви: Motivation as a component of personnel management and a factor in the formation of competitive advantages of the company “ViDi Palmyra” LLC
Автори: Бурлакова, М.О.
Дата публікації: 2018
Ключові слова: управління персоналом
мотивація персоналу
упраʙління працею
personnel management
staff motivation
labor management
Короткий огляд (реферат): Для розв’язання поставлених завдань і досягнення мети використано комплекс загальнонаукових і спеціальних методів дослідження, зокрема, а саме методи аналізу та синтезу, порівняння, статистичний аналіз, логічного та емпіричного пізнання.
The complex of general scientific and special research methods, in particular, namely the methods of analysis and synthesis, comparison, statistical analysis, logical and empirical knowledge, were used to solve the tasks and achieve the goal.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8624
Розташовується у зібраннях:Факультет міжнародної економіки*

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Бурлакова М.О. Мотивація як складова управління персоналом.pdf241 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.