Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8624| Назва: | Мотивація як складова управління персоналом та чинник формування конкурентних переваг на підприємстві ТОВ «ВіДі Пальміра» |
| Інші назви: | Motivation as a component of personnel management and a factor in the formation of competitive advantages of the company “ViDi Palmyra” LLC |
| Автори: | Бурлакова, М.О. |
| Дата публікації: | 2018 |
| Ключові слова: | управління персоналом мотивація персоналу упраʙління працею personnel management staff motivation labor management |
| Короткий огляд (реферат): | Для розв’язання поставлених завдань і досягнення мети використано комплекс загальнонаукових і спеціальних методів дослідження, зокрема, а саме методи аналізу та синтезу, порівняння, статистичний аналіз, логічного та емпіричного пізнання. The complex of general scientific and special research methods, in particular, namely the methods of analysis and synthesis, comparison, statistical analysis, logical and empirical knowledge, were used to solve the tasks and achieve the goal. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8624 |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет міжнародної економіки* |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бурлакова М.О. Мотивація як складова управління персоналом.pdf | 241 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.