Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8891
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСикманова, Г.А.-
dc.date.accessioned2019-03-27T13:30:15Z-
dc.date.available2019-03-27T13:30:15Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8891-
dc.description.abstractУ випускній роботі розглядаються організація оплати праці, мотивації і стимулювання персоналу підприємств готельного господарства. Аналізується стан фінансово-господарської діяльності готелю «Катерина ІІ» за 2015-2017 роки.ru_RU
dc.description.abstractIn the final work, the organization of remuneration, motivation and stimulation of personnel of the enterprises of the hotel industry are considered. The state of financial and economic activity of the hotel «Ekaterina II» for 2015-2017 is analyzed.-
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectоплата праці в готельному господарствіru_RU
dc.subjectорганізація системи мотивації та стимулювання в готеляхru_RU
dc.subjectрозподіл преміальних виплатru_RU
dc.subjectкваліметрична оцінка працівниківru_RU
dc.subjectsalary in the hotel industryru_RU
dc.subjectthe organization of the system of motivation and stimulation in hotelsru_RU
dc.subjectdistribution of bonus paymentsru_RU
dc.subjectqualified evaluation of employeesru_RU
dc.titleНапрями підвищення ефективності мотивації праці персоналу підприємств готельного господарстваru_RU
dc.title.alternativeDirections of improving the efficiency of motivation of the staff of enterprises of hotel industryru_RU
dc.typeDiplomasru_RU
Розташовується у зібраннях:Центр заочної та вечірньої форм навчання*



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.