Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/895| Назва: | Employee evaluation as a component of the strategic management |
| Автори: | Machtakova, O. |
| Бібліографічний опис: | Machtakova O. Employee evaluation as a component of the strategic management / Olena Machtakova // Socio-economic research bulletin : collection of scientific works / chief editor M. I. Zveryakov; Odessa State Economic University. – Odessa, 2011. - Issue 41, part 1. – P. 57-64. |
| Дата публікації: | 2011 |
| Видавництво: | Odessa State Economic University |
| Ключові слова: | employee evaluation personnel assessment strategy salary reward test rating scale motivation qualification |
| Короткий огляд (реферат): | In this article a first oversight of the creation and the background of the problem of assessment and reward are given. An author gives also an insight into the necessity and possibilities to arrive at a genuine differentiated assessment and reward because of its strong influence on employee motivation. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/895 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 1, № 41 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Machtakova O. Employee evaluation as a component of the strategic management .pdf | 298,78 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.