Організація оцінки персоналу та її ефективність

Abstract

Метою даної роботи є визначення та обґрунтування основних напрямів вдосконалення оцінки персоналу торгового підприємства для забезпечення його ефективного функціонування.The purpose of this work is to identify and substantiate the main directions of improving the assessment of the personnel of the commercial enterprise to ensure its effective functioning.