Соціально-психологічні аспекти управління персоналом як чинник підвищення ефективності організації

Abstract

Предмет дослідження – особливості та визначені підходи до використання соціально-психологічних методів управління персоналом торговельного підприємства.Subject of research – features and approaches to the use of socio-psychological methods of personnel management of commercial enterprises.