Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9264| Назва: | Соціально-психологічні аспекти управління персоналом як чинник підвищення ефективності організації |
| Інші назви: | Socio-psychological aspects of personnel management as a factor in improving the efficiency of the organization |
| Автори: | Посна, О.М. |
| Дата публікації: | 2018 |
| Ключові слова: | управління персоналом соціально-психологічних аспектів управління мотивація персоналу personnel management social and psychological aspects of management personnel motivation |
| Короткий огляд (реферат): | Предмет дослідження – особливості та визначені підходи до використання соціально-психологічних методів управління персоналом торговельного підприємства. Subject of research – features and approaches to the use of socio-psychological methods of personnel management of commercial enterprises. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9264 |
| Розташовується у зібраннях: | Центр заочної та вечірньої форм навчання* |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Дипломна робота.pdf | 139,25 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.